従業員が、仕事と家庭生活を両立させることが出来、働きやすい職場環境を

整備することを目的として、次の行動計画を策定する。

１．計画期間　令和３年4月1日～令和８年3月31日

２．内容

　　目標１：従業員に、育児休業・介護休業等に関する諸制度の周知を図る

　　対策　　計画期間内において、各部署の部会等の開催により、

　　　　　　従業員ひとりひとりに、育児休業法、介護休業法、

　　　　　　及び就業規則等の内容を把握・理解させる

　　目標２：従業員に、子供の出生時における育児休業に関する制度の周知

　　　　　　を図る

　　対策　　計画期間内において、各部署の部会等の開催により、

　　　　　　従業員ひとりひとりに、子供の出生時における育児休業等、

　　　　　　及びそれに伴う諸制度の内容を把握・理解させる